Collaborez avec EPITA pour innover et former vos futurs ingénieurs
Bénéficiez de profils immédiatement opérationnels, co-construisez des projets et recrutez vos talents de demain.
Nos partenaires clés
EPITA travaille avec des entreprises et des chaires pour co-construire des modules pédagogiques, des projets de recherche et des actions de formation continue. En tant que partenaire, il est possible de participer à des conseils, de sponsoriser des chaires et de proposer des cas concrets intégrés aux cursus.
Ils recrutent nos étudiants
Ces entreprises recrutent régulièrement nos diplômés et proposent des stages et alternances à nos étudiants.
Nos étudiants témoignent
“J’ai choisi l’EPITA pour sa réputation en informatique, la qualité de la formation et son approche pédagogique innovante. Les partenariats avec les entreprises et les opportunités de stages ont aussi pesé dans mon choix.”
Lise Prunier
Promo 2022
“À la Société Générale, l’EPITA est très bien reconnue : les Epitéens y sont particulièrement recherchés, notamment pour les stages de fin d’études.”
François Morlot
Promo 2004
Témoignages de recruteurs
Les recruteurs témoignent de la qualité de nos diplômés et de la pertinence de leur formation.
“« Les profils de l’EPITA sont très intéressants pour nous, notamment en termes de cybersécurité. »”
Lorenzo Colombo
Campus Manager • Sopra Steria
“« Les EPITéens ont une très bonne base technique (…) Cela génère des profils sérieux, évolutifs et très engagés. »”
Morgane Galopin
Campus manager (métiers de l’informatique) • BNP Paribas
“« L’initiative Speed dating est excellente (…) Elle conforte la très bonne image que j’ai de l’Epita ! »”
Jean-Louis Bénard
Dirigeant • Brainsonic
Cas d'usage et collaboration
EPITA collabore avec les entreprises via des chaires, des modules co-construits, des interventions métiers, des jurys et du coaching de projets, ainsi que des actions d’innovation. Les partenaires peuvent proposer des cas concrets, soutenir une thématique (cloud, cybersécurité, IA) et renforcer le lien avec les étudiants via projets, événements et recrutement.
Chaires et partenariats pédagogiques
Chaires sur des thématiques clés (mainframe/sécurité, cloud, IA). Contribution aux contenus, interventions et accompagnement sur des compétences opérationnelles.
Projets industriels, jurys & innovation (POC)
Projets encadrés, coaching d’équipes et participation aux soutenances/jurys. POCs et projets collaboratifs pour tester des solutions proches du réel.
Stages, apprentissages et recrutements
Offres de stage/alternance/emploi, rencontres entreprises et mise en relation via les Relations Entreprises pour identifier des profils adaptés.
Challenges, événements et conférences
Challenges, masterclass et conférences, parfois liés aux chaires, pour traiter une problématique, prototyper et repérer des talents.
Projets collaboratifs